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    廣東建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地新篇章:從“乘勢(shì)而上”到“聚勢(shì)而強(qiáng)”

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-08-02 16:42:54   瀏覽次數(shù):584  發(fā)布人:3a94****  IP:124.223.189***  評(píng)論:0
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    近年來(lái),廣東面向天下英才聚而用之,這和廣東堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家,奮力實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng),錨定高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略行動(dòng)有關(guān)。高質(zhì)量發(fā)展的背后,離不開(kāi)高水平人才支撐。“我們發(fā)現(xiàn),廣東省引進(jìn)高質(zhì)量人才的需求越來(lái)越多。”萬(wàn)寶盛華大中華副總裁、首席人力資源官歐波透露,廣東某高校著名的院士研究團(tuán)隊(duì)正在招聘博士后,希望他們?cè)谌珖?guó)甚至全球范圍內(nèi)幫助引進(jìn)人才。前不久召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,

         近年來(lái),廣東面向天下英才聚而用之,這和廣東堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家,奮力實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng),錨定高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略行動(dòng)有關(guān)。高質(zhì)量發(fā)展的背后,離不開(kāi)高水平人才支撐。

      “我們發(fā)現(xiàn),廣東省引進(jìn)高質(zhì)量人才的需求越來(lái)越多。”萬(wàn)寶盛華大中華副總裁、首席人力資源官歐波透露,廣東某高校著名的院士研究團(tuán)隊(duì)正在招聘博士后,希望他們?cè)谌珖?guó)甚至全球范圍內(nèi)幫助引進(jìn)人才。

      前不久召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,重點(diǎn)要在培育新產(chǎn)業(yè)上下功夫,而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的布局和壯大,成為了構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。廣東省在更早前就曾宣布,將重點(diǎn)發(fā)展未來(lái)電子信息、未來(lái)智能裝備、未來(lái)生命健康、未來(lái)材料、未來(lái)綠色低碳等五大未來(lái)產(chǎn)業(yè)集群,打造未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展矩陣。于是越來(lái)越多的企業(yè)、研究機(jī)構(gòu),投身那些“贏在未來(lái)”的產(chǎn)業(yè),一場(chǎng)生產(chǎn)力的躍遷已在廣東悄然展開(kāi)。

      推動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素是人。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是第一資源。歐波向記者介紹道:“作為全球人力資源領(lǐng)軍企業(yè),萬(wàn)寶盛華大中華深耕本土20余年,結(jié)合國(guó)際視野和本土智慧,為內(nèi)地與港澳臺(tái)地區(qū)超2萬(wàn)家企業(yè)提供過(guò)綜合性人力資源解決方案,沉淀了‘百萬(wàn)+’人才庫(kù),聚焦新能源、生物制藥、高端智能制造等領(lǐng)域積累了豐富的人才尋訪經(jīng)驗(yàn),正積極為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展、大灣區(qū)高水平人才高地的建設(shè),持續(xù)提供人才支撐和保障。”

      在廣東,以萬(wàn)寶盛華為代表的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已近6000家,從業(yè)人員約15萬(wàn)人,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,近年來(lái),這些人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)為超億人次勞動(dòng)者和千萬(wàn)家次用人單位提供了專業(yè)服務(wù)。一方面,伴隨著廣東經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,對(duì)人才智力需求量快速增長(zhǎng),特別是對(duì)高端人才求賢若渴;另一方面,是廣東緊緊抓住建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的契機(jī),不斷加強(qiáng)引進(jìn)和培育人才的力度,搶占“智”高點(diǎn)。

      在各項(xiàng)人才政策的推動(dòng)下,在人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)接下,粵港澳大灣區(qū)已成為國(guó)內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。引進(jìn)人才后,又該如何留住人才?廣東憑借其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),正逐漸形成吸引人才的“磁場(chǎng)效應(yīng)”,各地的人才政策已從最開(kāi)始單一的重金攬才,轉(zhuǎn)向打造更為人性化和全方位的“一站式”貼心服務(wù)模式,不僅包括為人才提供適宜的工作環(huán)境和生活配套,還涉及他們的家庭、子女教育等各個(gè)方面,確保他們能夠在這里安心工作、舒心生活,發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),個(gè)人與區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

      人才“蓄水池”漸廣漸深,釋放更大動(dòng)能。隨著更多的人才匯聚于此,廣東的經(jīng)濟(jì)、科技、文化各方面都將迎來(lái)新的發(fā)展高峰,而萬(wàn)寶盛華等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù),在此過(guò)程中發(fā)揮著不可或缺的作用,與海內(nèi)外高質(zhì)量人才共同書(shū)寫(xiě)著廣東新的輝煌篇章,并共同推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。

     


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