近日,來自全國各地的50名優秀城市經理、銷售代表齊聚金鑼集團,參加“2021年度第一期金鑼熟制品后備區域經理訓練營”。

2021年度第一期金鑼熟制品后備區域經理訓練營

本次集訓包含企業參觀、產品培訓、營銷演練、終端考察和軍訓拉練等多項內容,旨在全面提升和強化后備區域經理對金鑼肉制品品質價值和競爭優勢的認知能力、商業分銷場景化解決方案的應用能力,以及面向肉業經銷商推廣金鑼產品的能力。

50名優秀城市經理、銷售代表參加集訓

金鑼集團副總裁杜慶夫做開訓致辭,從目標、自信、紀律等六個專題系統闡述了一名合格金鑼人應該具備的素質,以期讓金鑼的企業文化深入到每一位后備區域經理的心里,并且踐行到工作的方方面面。

集訓中,金鑼集團副總裁樊紅旺對高溫換代型產品“無淀粉王中王”、中溫突破型產品“肉粒多”等明星產品品牌,以及健康產品“健食力”、德式低溫產品“德斯克”、休閑第一品牌“得樂食”和兒童專屬產品“哈啰伙伴”等重點產品的規格、特性和價值優勢做了詳細介紹。

金鑼集團副總裁樊紅旺做營銷培訓

除了差異化的金鑼肉制品矩陣,金鑼還憑借著全渠道戰略具備了越來越明顯的領先競爭優勢。這次集訓,副總裁樊紅旺還從客戶需求、應用場景特點和市場競爭角度出發,幫助參訓的后備區域經理了解品牌的市場定位、分銷政策和市場前景,為他們后期在市場端發力打下了堅實的基礎。

后備區域經理參觀金鑼生產車間

本次集訓,后備區域經理還參觀了金鑼產品原料修檢、生產加工、成品包裝、出廠檢測的整個流程;同時進一步了解了金鑼先進的生產設備、工藝技術,以及嚴苛的產品質量安全管控體系,切實感受到金鑼領先于行業的全產業鏈模式。

后備區域經理實地考察九州等優質門店

后備區域經理整理終端陳列架產品

此外,后備區域經理實地還參觀考察了九州等優質門店,學習如何通過產品陳列、品類管理讓終端生動化,加強與消費者互動,進而加強終端動銷。

后備區域經理進行線上理論考試

2021年度第一期金鑼熟制品后備區域經理訓練營結業典禮

集訓結束后,金鑼集團組織了考試,驗收大家的學習成果。有后備區域經理表示,本次集訓理論與實戰結合,使自己更清楚地了解到金鑼集團強大的產品研發實力、品質優勢和廣闊的應用市場,還學到了許多新思路和新方法,為后續持續做大金鑼分銷市場奠定了基礎。日后希望集團組織更多相關集訓,以強化自身的工作能力,從而迅速開拓市場,助力金鑼騰飛。