日前,鼎誠人壽召開2024年工作部署會議,面對2024年保險行業全新的發展態勢,制定新的發展規劃和具體經營動作。如今,在新的行業機遇面前,鼎誠人壽積極部署,擁抱機遇、規避風險,展現出其作為一家資深險企的戰略眼光,也讓外界對其接下來的發展充滿信心。

縱觀2024年開年形勢,大環境層面風險與機遇并存,仍存在一些不確定性,對于企業把控風險的能力提出更高的要求。此外,在近些年智能科技浪潮的推動下,保險行業逐步邁入行業戰略轉型深水區,這對鼎誠人壽的發展動作也提出了新的挑戰。在鼎誠人壽2024年工作部署會議當中,也對這些形勢做出了詳細研判,接下來,鼎誠人壽會按照“深化轉型謀發展”的總基調,以及“一個目標、三個聚焦、五個堅持”的工作思路穩步前行。

鼎誠人壽董事長李建成在此次會議中發表重要觀點,在深刻剖析市場環境跟企業發展狀況的基礎上,發表了一系列重要的戰略觀點。其中,李建成指出公司目前正處于關鍵的爬坡階段,因此需要各級管理干部保持對于外部環境的敏銳感知力,及時根據市場變化做出靈活調整。在“穩”當頭的大前提下,各業務線、各機構需要協同發力、相互支撐,保質保量地完成各項年度任務目標,實現穩健經營。

企業在戰略層面,需要自上而下傳達貫徹,而在執行層面,則對員工的能動性和執行力有更大的要求。因此,為了保障企業目標的順利達成,需要員工們充分發揮主人翁精神,在完成自身崗位職責的基礎上,不斷加強學習,實現自身綜合能力的提升,并帶動業務水平的進階。其中,鼎誠人壽董事長李建成著重強調,尤其是各級單位的一把手要肩負起“龍頭”的責任和使命,要把公司的事當成自己的事,做到自發主動、忘我投入的工作狀態。

在充滿不確定性的市場環境下,企業需要發揮“真本事”,才能站穩腳跟,實現長足發展。同時,企業也要堅持底線意識,守住根本原則,在合規經營的前提下實現業績突破。從2024年工作部署會議內容來看,鼎誠人壽正是沿著這樣的思路,繼續穩步前行,邁向高質量發展道路。

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