隨著職業教育法修訂草案提請全國人大常委會審議,社會各界都在更新對職業教育重要性的認識。經濟社會高質量發展的要求使人們認識到,在現階段,職業教育是制約中國產業升級以及從“中國制造”升級為“中國智造”的重要因素之一。因此,職業教育不是可有可無、可興可衰,而是必須加強、必須辦好。

　　湖北壹曙光教育科技有限公司負責人姜仲祥先生本人非常重視職業教育培訓,積極地履行企業社會責任,拿出實際行動通過企業發力實現員工知識和技能多方面提升,力求將高品質的教學服務推向大眾,為職業教育提供助力。

　　“呦呦鹿鳴,食野之蘋。我有嘉賓,鼓瑟吹笙。”姜仲祥先生就是這樣一位求賢若渴創業者,在師資方面壹曙光從不吝嗇高薪聘請知名教師,同時在招聘過程中嚴苛把關,縝密考察應聘者的職業背景、從業經驗以及未來規劃等等,除了扎實的知識功底,連同教師的授課經驗、學員反饋情況等都是壹曙光在面試以及入職后續全過程中認真考察的維度。

　　除了嚴苛的面試流程,壹曙光在員工正式入職前還會對其進行系統化的專業技能培訓,據悉壹曙光的崗前培訓為期整整三天,培訓期間進行實時考察,包括日常提問、每日考試以及入職終審,培訓老師細致傳授的同時會實時觀察記錄培訓人員的表現,培訓期滿終審通關后方可入職。入職后壹曙光通關對教師進行每周培訓、每月考試、定期教學交流會等多種途徑不斷考察和提升教師的人文和專業素養,時刻注重學員的學習和服務體驗。

　　誠信、賦能、創新、執行力是壹曙光人的核心價值觀。努力打造更優質教學,提供實時專業服務,勇于創新、結果至上,壹曙光利用大數據等前沿科技作為技術支撐,對學員進行分析,將學員的個人能力水平形成報告,直觀地反饋出適合學員的院校以及專業。立足一流師資、打造誠信優質服務、迎合貼切學員需求,為社會不斷輸出更加優秀的人才。